驻村工作队扶贫生力军
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扶贫脱贫工作仍然面临着十分严峻的形势,“精准扶贫、精准脱贫”已经进入了啃硬骨头的攻坚阶段,全面建成小康社会的百年目标就在当前,扶贫干部和驻村工作队肩上的责任更加沉重。中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》,《意见》指出要把有经验有能力的干部派驻贫困村,发挥脱贫攻坚生力军的作用。可见,驻村工作队的帮扶引领作用相当重要,同时,也对驻村干部提出了新要求和新考验。

发挥自身优势,因地制宜开展工作

《意见》指出把熟悉党群工作的干部派到基层组织涣散、战斗力不强的贫困地区,把熟悉经济工作的干部派到产业基础薄弱、集体经济脆弱的贫困地区,把熟悉社会工作的干部派到矛盾纠纷突出、社会发育滞后的贫困地区。这进一步明晰了选派驻村干部的原则和要求,必须将贫困地区的实际情况考察清楚,制定符合实际情况的选人用人制度和工作方法,习近平总书记在河北阜平县考察时就讲过:“做好基层工作,关键是要做到情况明。情况搞清楚了,才能把工作做到家、做到位。”我们的“精准扶贫、精准脱贫”工作必须坚持因地制宜、因势利导的工作原则,更要坚持科学规划、分类指导的工作方法。

发挥引领作用,贯彻新发展理念

贫困地区的信息、资源相对落后,驻村工作队必须牢牢牵住“信息和资源互联互通”的牛鼻子,发挥引领作用,带动贫困地区脱贫奔小康。驻村工作队可以在对口支援、资金融通、信息整合等方面下功夫、做文章,并且在脱贫工作中把新发展理念贯彻始终,不光是创新工作方法,更要突破体制机制、创新工作思路,用新发展理念引领贫困地区群众改善生活、改变观念,自始至终树立绿色发展的观念,充分发挥后发优势,精准发力,实现脱贫。

增强紧迫感,撸起袖子真抓实干

脱贫攻坚不是喊口号,距离全面建成小康目标的时限已经越来越短,留给扶贫干部的时间不多了。因此,扶贫干部必须要有时不我待的紧迫感,倒排工期,扶真贫、真扶贫,真抓实干地帮助贫困地区群众解决问题。要想在既定的时间节点上打赢脱贫攻坚战,驻村工作队是这场战役的生力军,是打赢战役的利器,驻村干部要按照精准扶贫、精准脱贫的要求,把握好脱贫工作的正确方向,摸准脉抓紧抓实,让扶贫脱贫工作获得群众认可,让贫困地区群众共享发展果实,坚决不让任何一个贫困地区群众掉队。

北京市顺义区高丽营镇八村党支部书记助理 孙靖森

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