河北高校毕业生注意!你关心的就业创业政策来
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大学毕业季即将到来,正在找工作或者想创业的同学们注意啦!河北省促进高校毕业生就业创业政策汇总来了,快来详细了解下↓↓↓

●到中小微型企业就业有补贴

中型小型微型企业招用毕业两年内的高校毕业生,符合条件的,可给予每人最长不超过3年的社会保险补贴和1000元的一次性吸纳就业补贴 。

小型微型企业新招用毕业学年内高校毕业生按规定开展岗前培训的,可按实际培训课程给予全额培训补贴 。

科技型小型微型企业招收毕业年度高校毕业生达到规定比例的,可申请最高不超过200万元的小额担保贷款,并享受财政贴息 。科技型小型微型企业的认定由当地科技部门出具相关证明。

●到基层就业福利多

>>继续组织这些基层服务项目

继续统筹组织实施“大学生村官 ”“特岗教师 ”“三支一扶 ”“西部计划 ”等基层服务项目,认真落实和完善生活补贴、社会保险、期满就业服务等政策措施。

>>免职称外语考试

对到县以下基层单位从事专业技术工作的高校毕业生,申报相应职称时,不再参加职称外语考试 ,可享受基层和艰苦地区的优惠政策。

>>先落户后就业

对高校毕业生可实行先落户后就业政策 。对毕业后暂未落实工作单位的,可将户口迁至当地人才交流中心;对已落实工作单位的,可凭工作单位证明、学历证明、劳动合同在工作地办理落户;对毕业后自愿迁回原籍的,可凭毕业证、报到证直接迁回原迁出地址。

>>全面落实学费补偿、助学贷款代偿

全面落实高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的学费补偿 和助学贷款代偿 政策。

对到农村基层急需紧缺专业(行业)工作的高校毕业生,同级财政可给予专项安家费 。

对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县县以下机关事业单位工作的高校毕业生,新录用为公务员的,试用期工资直接按试用期满工资确定,试用期满考核合格后的级别工资高定两档;招聘为事业单位正式工作人员的,见习期工资直接按见习期满工资确定,转正定级时薪级工资高定两级。

对在县以下基层事业单位从事农林科技工作的人员,转正定级后浮动一级薪级工资,满8年后转为固定工资,并继续浮动。

落实对在乡镇机关事业单位工作人员实行的工作补贴政策 ,向条件艰苦的边远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜,补贴水平不低于月人均200元。

>>职称评定与国有单位享同等待遇

充分挖掘社会组织吸纳高校毕业生就业潜力,对到省会及省会以下城市的社会团体 、基金会 、民办非企业单位 就业的高校毕业生,所在地的公共就业人才服务机构要协助办理落户手续,在专业技术职称评定方面享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。

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